Ecos do Comportamento - Mudanças organizacionais: o que faz uma transformação dar certo ou fracassar EGC - Eventos inscrições abertas

Organizadora: Luiza Correia Hruschka

Palestrante: Adriano Amorim

Mediadora: Luiza Correia Hruschka

Data/Dia da Semana: 26/06/2025 / quinta-feira

Horário: 15h às 16h30

Carga Horária Total: 1h30

Modalidade: online

Público-Alvo:

• Auditores(as) de Controle Externo,
• servidores(as) públicos de todas as esferas,
• profissionais que ocupam ou querem ocupar cargos de gestão e/ou liderança,
• estudantes e demais interessados(as) no tema.

Eixos Temáticos:

• gestão e finanças públicas

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DESCRIÇÃO E OBJETIVO DO EVENTO:

Convidar o público a pensar sobre os motivos reais que levam uma mudança a funcionar ou a travar dentro das organizações. Vamos falar sobre atitudes da liderança, engajamento das equipes e o papel — muitas vezes invisível — da cultura. A ideia é mostrar que resistências podem virar aliadas quando a mudança deixa de ser algo imposto e passa a fazer sentido para todo mundo. Mudança boa é aquela que as pessoas querem viver, não só aceitar.

Principais Tópicos:

• Gestão de Pessoas;
• Cultura Organizacional;
• Gestão da Mudança;
• Liderança.

Breve Currículo

Palestrante:
Adriano Amorim
Auditor Federal de Controle Externo do Tribunal de Contas da União (TCU). Especialista em: Gestão de Pessoas, Gestão Orçamentária e Financeira no Setor Público e em Gestão Pública. Até 2003, exerceu cargos de gestão no então Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. A partir de 2011, passou a atuar no TCU, onde foi Secretário-Geral da Presidência, Secretário-Geral Adjunto de Administração, Diretor-Geral do Instituto Serzedello Corrêa (ISC), Secretário de Gestão de Pessoas e Diretor de Governança e Gestão de Riscos. Atualmente é o Secretário de Estratégia, Inovação e Transformação Organizacional do Tribunal.

Mediadora:
Luiza Correia Hruschka
Mestra em Administração - Gestão de Pessoas pela Universidade Metodista. Psicodramatista pelo Instituto Sedes Sapientae. Especialista em coordenação de grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos. Curso de extensão universitária em Neuropsicologia, Cognição e Emoção pela PUC-SP. MBA em Gestão Pessoas pela USP/ESALQ. Psicóloga pela Universidade Paulista. Especialista na elaboração de programas de desenvolvimento de competências comportamentais aos diversos níveis hierárquicos da organização. Criadora do método Participativo Vivencial, voltado a capacitação de professores de nível superior e profissionais de treinamento. Gestora das Relações do Trabalho do TCMSP. Professora da Escola de Gestão e Contas do TCMSP e do Centro Universitário UNIDOMBOSCO-EAD, ministrando disciplinas nas áreas de gestão de pessoas e didática do ensino superior. Diretora de Liderança e Gestão de Equipes do IRBContas. Coautora dos livros: Aprendizagem no Ensino Superior no século XXI – desafios e tendências (editora TIKI Books, 2017); Sem Limites – uma abordagem comportamental e de terapias integrativas (editora MACCO, 2021).

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